1 Inledning

Lagstiftarens syfte med jämställdhetsbonusen är att förbättra förutsättningarna för både män och kvinnor att ta ett aktivt och jämlikt ansvar för föräldraskapet. Den ska även lägga grunden för att minska skillnaderna mellan mäns och kvinnors förutsättningar i arbetslivet. (Prop. 2007/08:93 Jämställdhetsbonus – familjepolitisk reform, s. 16–17).

I det här dokumentet finns huvudsakligen information som handlar om jämställdhetsbonus som lämnas från den 1 januari 2012. För jämställdhetsbonus som lämnas för tid före den 1 januari 2012 gäller äldre bestämmelser som är beskrivna i Vägledning 2009:3.

Uppgifter om föräldrapenning som jämställdhetsbonusen grundas på finns i vägledning (2002:1) Föräldrapenning.