1 Inledning

I det här kapitlet kan du läsa om de bestämmelser som är tillämpliga för statlig ersättning för arbete i etableringsjobb. Du kan också läsa om syfte och målgrupp för etableringsjobb och statlig ersättning vid arbete i etableringsjobb.

1.1 Bestämmelser

Statlig ersättning för arbete i etableringsjobb regleras i förordningen (2022:807) om statlig ersättning för arbete i etableringsjobb, FEE. Även bestämmelser i förvaltningslagen (2017:900), FL, och vissa bestämmelser i socialförsäkringsbalken, SFB, ska tillämpas.

1.2 Syfte och målgrupp

Etableringsjobb är en form av subventionerad anställning. Modellen skiljer sig från andra subventionerade anställningar på så sätt att staten subventionerar anställningen genom att betala en individersättning direkt till arbetstagaren. Ersättningen benämns statlig ersättning för arbete i etableringsjobb och syftar till att kompensera arbetstagaren för att hen får en lägre lön från arbetsgivaren för utfört arbete i etableringsjobb jämfört med en annan anställning. Modellen innebär alltså att arbetstagaren får sin inkomst från två håll: arbetsgivaren och staten. Ersättningen utgör samtidigt ett statligt stöd till arbetstagarens arbetsgivare. (Se prop. 2019/20:117 s. 21, Förutsättningarna för etableringsjobb och vissa frågor om kontroll inom den arbetsmarknadspolitiska verksamheten, och 2 § första stycket FEE.)

Målgruppen för etableringsjobb och den statliga ersättningen är nyanlända invandrare och långtidsarbetslösa personer. Syftet med insatsen är att stimulera arbetsgivare att anställa personer i den målgruppen samt att anställningen i normalfallet ska leda till en tillsvidareanställning på heltid. Etableringsjobben är även avsedda att underlätta arbetsgivarnas framtida behov av kompetensförsörjning. (Se Ds 2019:13 s. 135 f., Etableringsjobb, och 1 § andra stycket FEE.)