4 Vad är en bonusdag?
Bonusdagar är de dagar för vilka föräldrapenning tagits ut av den förälder som har tagit ut föräldrapenning under lägst antal dagar. Om föräldrarna har tagit ut föräldrapenning under lika många dagar är bonusdagarna de dagar som den ena föräldern har tagit ut föräldrapenning för. (7 § första stycket LJB).
Bonusdagarna omfattar inte sådana föräldrapenningdagar som båda föräldrarna har tagit ut samtidigt (12 kap. 4 a § SFB, 7 § andra stycket LJB). Försäkringskassan har valt att kalla det samtida uttaget av föräldrapenning för dubbeldagar.
Dubbeldagar kan tas ut under högst 30 dagar under barnets första levnadsår (12 kap. 4 a § SFB). Ett samtidigt uttag av föräldrapenning under 30 dagar innebär att vardera föräldern tar ut föräldrapenning under 30 dagar, det vill säga att föräldrarna sammanlagt tar ut 60 dagar. (Prop. 2010/11:146 Förbättringar inom familjepolitiken s. 26) Dubbeldagar beskrivs närmare i vägledning (2002:1).
De första 90 föräldrapenningdagarna som vardera föräldern tar ut kan inte heller ligga till grund för någon jämställdhetsbonus. Båda föräldrarna måste därför ha tagit ut sina första 90 dagar innan de kan få rätt till jämställdhetsbonus. De första 90 dagarna kan inte heller tas ut som dubbeldagar.
Däremot kan föräldrarna ta ut dubbeldagar både före och efter de första 90 dagarna.
För barn födda före den 1 januari 2016 kan de första 60 dagarna som vardera föräldern tar ut inte ligga till grund för jämställdhetsbonus. Det gäller också vid adoption där föräldern fått barnet i sin vård före den 1 januari 2016. Föräldrarna kan däremot ta ut dubbeldagar både före och efter de första 60 dagarna. (7 § andra stycket LJB, prop. 2010/11:146 s. 28)
Karin och Kalle har gemensam vårdnad om sonen Josef. Första året tar Karin ut de första 130 föräldrapenningdagarna och Kalle de därpå följande 90 dagarna. Eftersom Kalle inte har tagit ut mer än 90 dagar kan ingen av föräldrarna få jämställdhetsbonus under någon månad det första året.
I januari året därpå tar Kalle ut ytterligare 20 föräldrapenningdagar. Det är Kalle som har tagit ut lägst antal föräldrapenningdagar, vilket betyder att det är hans dagar som utgör bonusdagar. Han har sammanlagt tagit ut 110 dagar. Av dessa är 20 dagar bonusdagar (110 – 90 = 20).
Vladimir och Laura har gemensam vårdnad om dottern Smilla. Smilla föds den 1 februari och Vladimir och Laura bestämmer sig för att vara hemma i 30 dagar tillsammans genom att ta ut föräldrapenning i form av dubbeldagar.
Därefter tar Vladimir ut 130 föräldrapenningdagar under månaderna mars–oktober. Laura tar ut 90 föräldrapenningdagar under samma period. Eftersom Laura inte tagit ut mer än 90 föräldrapenningdagar ensam kan föräldrarna inte få jämställdhetsbonus.
I november tar Laura ensam ut ytterligare 30 föräldrapenningdagar. Laura har ensam tagit ut 120 föräldrapenningdagar och Vladimir 130 föräldrapenningdagar. De har dessutom varit hemma i 30 dagar tillsammans genom att ta ut föräldrapenning i form av dubbeldagar. Det är fortfarande Laura som tagit ut föräldrapenning under lägst antal dagar, och det är därför hennes dagar som utgör bonusdagar. Eftersom varken de första 90 dagarna eller de 30 föräldrapenningdagar som tagits ut i form av dubbeldagar kan vara bonusdagar blir antalet bonusdagar 30 (120 + 30 – 90 – 30).
För att få rätt till jämställdhetsbonus krävs att föräldrarna har gemensam vårdnad om barnet (3 § LJB). Kravet ska vara uppfyllt under de föräldrapenningdagar som ingår i underlaget för att beräkna bonusen (jfr. prop. 2007/08:93 s. 22 och 35). Däremot behöver kravet på gemensam vårdnad inte vara uppfyllt under dagar som inte kan utgöra bonusdagar, eftersom de dagarna inte ingår i underlaget för att beräkna bonusen. Det innebär att föräldrar som först senare får gemensam vårdnad om barnet kan börja räkna av de 90 första dagarna eller uttagna dubbeldagarna trots att endast en förälder hade vårdnaden om barnet när föräldrapenningdagarna togs ut.
För barn som är födda före den 1 januari 2016 är 60 dagar reserverade för vardera föräldern. Föräldrarna kan räkna av de första 60 dagarna trots att endast en förälder hade vårdnaden om barnet när föräldrapenningdagarna togs ut. Det gäller också vid adoption där föräldrarna fått barnet i sin vård före 1 januari 2016. (7 § andra stycket LJB, prop. 2010/11:146 s. 28)
Pablo och Maria har sonen Peter. Pablo och Maria är sambor. När de får gemensam vårdnad om Peter har Maria redan hunnit ta ut 60 föräldrapenningdagar. Pablo och Maria har tagit ut 10 dubbeldagar. När de får gemensam vårdnad behöver Maria bara ta ut ytterligare 30 föräldrapenningdagar innan hennes dagar blir bonusgrundande. Maria och Pablo kan aldrig få jämställdhetsbonus för de 10 dubbeldagarna (det vill säga 20 föräldrapenningdagar).
4.1.1 Beräkning av de första 60 föräldrapenningdagarna vid årsskiftet 2011/2012
Före den 1 januari 2012 började de 60 första föräldrapenningdagarna räknas av först från den tidpunkt då föräldrarna fick gemensam vårdnad om barnet (prop. 2007/08:93 s. 22). Efter den 1 januari 2012 börjar dagarna räknas av redan innan de fått gemensam vårdnad (7 § andra stycket LJB och prop. 2010/11:146 s. 28). Detta innebär att föräldrar som inte har gemensam vårdnad om barnet inte får börja räkna av de 60 första dagarna innan årsskiftet, utan först från den 1 januari.
Robert och Viktoria får dottern Emma den 1 december 2011. Robert och Viktoria är sambor. De får gemensam vårdnad om Emma den 1 februari 2012. Viktoria hinner ta ut föräldrapenning i 20 dagar före årsskiftet. I och med att de äldre bestämmelserna tillämpas på de dagarna börjar de första 60 dagarna inte räknas av eftersom de inte hade gemensam vårdnad under perioden.
Från årsskiftet och fram till den 1 februari tar hon ut ytterligare 20 dagar med föräldrapenning. Trots att föräldrarna inte har gemensam vårdnad räknas dessa dagar av från de första 60 dagarna vilket innebär att hon bara behöver ta ut 40 (60 – 20) dagar till med föräldrapenning innan dagarna kan börja ingå i underlaget för att beräkna bonusen.