Sammanfattning

I denna vägledning beskrivs bestämmelserna om sjukersättning. Dessa förmåner regleras i socialförsäkringsbalken (SFB).

Vägledningen ska vara ett stöd i det dagliga arbetet hos Försäkringskassan så att bestämmelserna tillämpas på ett riktigt sätt.

Kapitel 1 beskriver det övergripande syftet med lagstiftningen och det förhållningssätt som ska prägla Försäkringskassans arbete.

Kapitel 2 beskriver vad som gäller vid ansökan om sjukersättning och då Försäkringskassan tar initiativ till att bevilja ersättning utan ansökan.

Kapitel 3 beskriver vilka krav som ska vara uppfyllda avseende arbetsförmågans nedsättning för att en person ska ha rätt till sjukersättning.

Kapitel 4 handlar om hur vi utreder nedsatt arbetsförmåga och vilka beslutsunderlag som krävs. Här finns även metodstöd för utredningen.

Kapitel 5 och 6 handlar om försäkringsfall och vem som är försäkrad för sjukersättning.

Kapitel 7 handlar om vilka underlag som används i handläggningen, vilken ersättning som kan lämnas för medicinskt underlag och metoder att utreda och samordna efter beviljande.

Kapitel 8 handlar om att fatta beslut.

Kapitel 9–15 beskriver vad som gäller efter det att sjukersättning beviljats.

I kapitel 9–12 beskrivs vilka möjligheter som finns till rehabilitering och att arbeta samtidigt med sjukersättningen.

I kapitel 13 beskrivs Försäkringskassans skyldighet att göra uppföljning av arbetsförmågan och i kapitel 14 beskrivs den försäkrades anmälningsskyldighet.

Kapitel 15 handlar om omprövning av sjukersättning vid ändrade förhållanden och vilket stöd den försäkrade kan få om sjukersättningen minskas eller rätten till ersättning upphör.

Kapitel 16 handlar om äldre bestämmelser.